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部门职责

就业指导办公室工作职责

就业指导办公室工作内容为:

 

1.负责传达、贯彻国家和自治区有关就业的方针政策,完善规章制度,制定工作计划和组织落实;

2.负责上报就业方案的生成、报到证的签发,毕业生派遣等日常工作;

3.制订分院目标责任考核体系,指导、监督、落实工作;

4.负责就业状况的跟踪调查和统计分析,为专业招生计划、新专业设置、专业课程调整和教学改革提供依据;

5.负责指导各二级学院就业工作领导小组积极开展工作,并做好毕业生就业服务的指导工作和人才需求信息的对接。

6.负责做好上级部门、用人单位和毕业生的接待服务工作。

7.负责职业生涯规划与就业指导课程的组织与实施;

8.负责职业生涯规划与就业指导师资队伍的培养;

9.开展就业指导专家系列讲座,提供就业政策、择业技巧辅导、就业咨询指导等服务;

10.开发“一对一”的职业规划指导与咨询服务项目。

11.负责联系用人单位,收集发布实习、就业信息,拓展就业渠道;

12.负责组织协调召开就业供需见面会和专场招聘宣讲会,以及毕业生信息的收集、整理和发布;

13.积极拓宽重点领域就业渠道,协调满足主要企业的需求,并引导学生就业;

14.制订少数民族毕业生就业方案,开拓少数民族毕业生就业渠道;

15.负责就业信息网的建设与维护。建立可供毕业生和用人单位按需查询的网上功能模块。



 

(数据更新至2019年11月27日)